5月5日，恒瑞醫(yī)藥發(fā)布公告稱，公司任命戴洪斌為總經(jīng)理。這是今年以來恒瑞醫(yī)藥高管團(tuán)隊(duì)調(diào)整的最新動(dòng)態(tài)。

據(jù)知情人士分析，眼下恒瑞醫(yī)藥正值轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時(shí)期，多次進(jìn)行高管人事調(diào)整，顯然是激發(fā)組織活力，強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)管理，增加企業(yè)轉(zhuǎn)型動(dòng)能所采取的必要舉措。

新任總經(jīng)理自內(nèi)部晉升

公開資料顯示，戴洪斌的職業(yè)經(jīng)歷相當(dāng)穩(wěn)定，自大學(xué)畢業(yè)即加入恒瑞，至今已有22年。他2003年任公司董事會(huì)秘書、2013年任公司副總經(jīng)理，2020年起任公司董事、副總經(jīng)理，并成為公司戰(zhàn)略委員會(huì)成員，可謂是一名一路伴隨公司成長(zhǎng)的年輕的“恒瑞老兵”。

從個(gè)人簡(jiǎn)歷來看，戴洪斌具有法律、經(jīng)濟(jì)、管理復(fù)合學(xué)歷背景，目前是中國(guó)藥科大學(xué)社會(huì)與管理藥學(xué)專業(yè)在讀博士。據(jù)了解，他被內(nèi)部公認(rèn)擁有出色的綜合管理和執(zhí)行能力，是恒瑞多年培養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)中的重要代表。多年的公司培養(yǎng)和行業(yè)浸潤(rùn)，使他不僅非常了解公司運(yùn)營(yíng)方方面面，也十分熟悉醫(yī)藥行業(yè)和國(guó)家醫(yī)藥政策。在業(yè)務(wù)層面，他長(zhǎng)期負(fù)責(zé)公司證券、法務(wù)、公共關(guān)系、藥品價(jià)格管理和市場(chǎng)準(zhǔn)入，并一直代表恒瑞醫(yī)藥參與國(guó)家醫(yī)保談判且取得積極成果；他同時(shí)也長(zhǎng)期負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資和產(chǎn)業(yè)布局，主導(dǎo)全國(guó)多地子公司的布局、投資、籌建及相關(guān)產(chǎn)業(yè)基金建設(shè)。據(jù)內(nèi)部人士透露，自去年以來，戴洪斌的分管領(lǐng)域增加了公司信息化和臨床數(shù)據(jù)管理工作，并協(xié)助董事長(zhǎng)孫飄揚(yáng)分管銷售，今年4月起他開始直接分管生產(chǎn)、采購(gòu)。從這些經(jīng)歷來看，恒瑞醫(yī)藥對(duì)他的培養(yǎng)顯然也是醞釀多時(shí)的。

在行業(yè)震蕩的大背景下，處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的恒瑞醫(yī)藥必然會(huì)經(jīng)歷一定時(shí)間的業(yè)績(jī)承壓，也必須要加速進(jìn)行運(yùn)營(yíng)改革，提升公司管理成效，進(jìn)而推動(dòng)公司創(chuàng)新和國(guó)際化加速實(shí)現(xiàn)突破。業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為，一位帶有恒瑞基因、熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理能力突出、執(zhí)行能力強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)理人正契合恒瑞醫(yī)藥眼下所需。廣發(fā)證券醫(yī)藥行業(yè)首席分析師羅佳榮表示：“在醫(yī)藥行業(yè)整體轉(zhuǎn)型的時(shí)代，恒瑞對(duì)創(chuàng)新與國(guó)際化戰(zhàn)略進(jìn)行了深度思考和升級(jí)。戴總是從恒瑞基層成長(zhǎng)起來的優(yōu)秀的高管，擔(dān)任總經(jīng)理能很好地對(duì)公司既定戰(zhàn)略和文化進(jìn)行傳承。恒瑞上市20年，為投資人貢獻(xiàn)了百倍投資回報(bào)，相信孫飄揚(yáng)董事長(zhǎng)將帶領(lǐng)新管理團(tuán)隊(duì)為股東創(chuàng)造更多價(jià)值！”

對(duì)于此次人事任命，坐鎮(zhèn)公司創(chuàng)新研發(fā)多年的恒瑞醫(yī)藥副總經(jīng)理、全球研發(fā)總裁張連山向記者表示，“從很早開始孫飄揚(yáng)董事長(zhǎng)給恒瑞醫(yī)藥的定位就是一個(gè)公眾企業(yè)，公司的經(jīng)營(yíng)靠的是一個(gè)完善的體系和職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)。新任總經(jīng)理履新后，高管團(tuán)隊(duì)將在孫董的帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力推進(jìn)公司既定戰(zhàn)略，推動(dòng)公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，共同打造一個(gè)永葆活力、基業(yè)長(zhǎng)青的恒瑞醫(yī)藥?！?/p>

高管團(tuán)隊(duì)調(diào)整，增加轉(zhuǎn)型動(dòng)能

近來，恒瑞醫(yī)藥有多位高管先后因個(gè)人原因離職，引發(fā)外界猜測(cè)。一位醫(yī)藥行業(yè)人士認(rèn)為，作為一家大型的成熟企業(yè)，在轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時(shí)期，高管團(tuán)隊(duì)能跟隨市場(chǎng)和行業(yè)的新形勢(shì)、新變化而動(dòng)態(tài)調(diào)整，將更有利于激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，增加轉(zhuǎn)型動(dòng)能。

據(jù)了解，恒瑞醫(yī)藥一直以來高度重視人才培養(yǎng)，董事長(zhǎng)孫飄揚(yáng)從多年前就開始謀劃領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及打造職業(yè)經(jīng)理人的長(zhǎng)效治理機(jī)制。目前，恒瑞醫(yī)藥人才梯隊(duì)規(guī)劃有序，后備人才儲(chǔ)備充足，有源源不斷的優(yōu)秀人才在恒瑞的平臺(tái)上獲得豐富歷練并快速成長(zhǎng)。除了伴隨企業(yè)一起成長(zhǎng)的專業(yè)人才和管理團(tuán)隊(duì)，恒瑞醫(yī)藥也不斷引進(jìn)具有在跨國(guó)藥企豐富工作經(jīng)歷的高級(jí)人才，打造國(guó)際化的領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大支撐。

據(jù)了解，總經(jīng)理上任之后，恒瑞醫(yī)藥主要高管團(tuán)隊(duì)的人員分工沒有太大變化：恒瑞醫(yī)藥副總經(jīng)理、全球研發(fā)總裁張連山仍坐鎮(zhèn)創(chuàng)新藥研發(fā)領(lǐng)域，同時(shí)，高管團(tuán)隊(duì)也迎來“新生力量”，不久前恒瑞醫(yī)藥官宣任命張曉靜為副總經(jīng)理、首席醫(yī)學(xué)執(zhí)行官（腫瘤），任命王泉人為副總經(jīng)理，張曉靜從事中西方臨床實(shí)踐和臨床研發(fā)將近20年，具備全球創(chuàng)新藥研發(fā)背景和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，王泉人則是在恒瑞醫(yī)藥長(zhǎng)期歷練成長(zhǎng)起來的“新生代”，他也是恒瑞醫(yī)藥目前最年輕的高管。

管理經(jīng)驗(yàn)豐富的總經(jīng)理履新，研發(fā)老將坐鎮(zhèn)，再加上“新鮮血液”持續(xù)不斷的輸入，恒瑞醫(yī)藥職業(yè)經(jīng)理人長(zhǎng)效治理機(jī)制正逐漸完善，公司正以一個(gè)更開放、自我革新的姿態(tài)，主動(dòng)應(yīng)對(duì)內(nèi)外部的變化和挑戰(zhàn)。

錨定創(chuàng)新、國(guó)際化，恒瑞加速轉(zhuǎn)型

近來，在行業(yè)變革與競(jìng)爭(zhēng)加劇的大背景下，醫(yī)藥行業(yè)調(diào)整已步入深水期。作為代表性的民族創(chuàng)新藥企，恒瑞醫(yī)藥調(diào)整期的陣痛難以避免，而創(chuàng)新和國(guó)際化兩個(gè)戰(zhàn)略的穩(wěn)步實(shí)施，是恒瑞醫(yī)藥破局發(fā)展難題的關(guān)鍵。

創(chuàng)新方面，近年來，恒瑞醫(yī)藥研發(fā)投入連年保持高速增長(zhǎng)，2021年累計(jì)研發(fā)投入62.03億元，研發(fā)投入占銷售收入比重達(dá)到23.95%，創(chuàng)公司歷史新高；經(jīng)過多年發(fā)展，形成了一支5400多人的規(guī)?；?、專業(yè)化、能力全面的全球研發(fā)團(tuán)隊(duì)，先后在連云港、上海、成都、美國(guó)和歐洲等地設(shè)立研發(fā)中心；高強(qiáng)度的研發(fā)投入加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的成果產(chǎn)出，目前恒瑞醫(yī)藥已上市創(chuàng)新藥增至10款，位居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前茅，另有60余個(gè)創(chuàng)新藥正在臨床開發(fā)，250多項(xiàng)臨床試驗(yàn)在國(guó)內(nèi)外開展。

國(guó)際化方面，恒瑞醫(yī)藥產(chǎn)品已進(jìn)入超過40個(gè)國(guó)家，同時(shí)還在繼續(xù)加快開拓全球市場(chǎng)。目前公司在美國(guó)和歐洲已建立臨床研發(fā)隊(duì)伍，共計(jì)開展近20項(xiàng)國(guó)際臨床試驗(yàn)，其中國(guó)際多中心Ⅲ期項(xiàng)目7項(xiàng)，并有10余項(xiàng)研究處于準(zhǔn)備階段。

據(jù)業(yè)內(nèi)觀察，創(chuàng)新與國(guó)際化兩大戰(zhàn)略已浸透恒瑞醫(yī)藥組織體系、成為企業(yè)文化的一部分，具體的崗位變動(dòng)并不會(huì)影響公司既定戰(zhàn)略，更期待公司在既定戰(zhàn)略下加速推動(dòng)運(yùn)營(yíng)改革，更好應(yīng)對(duì)眼下的轉(zhuǎn)型困難與挑戰(zhàn)。