從辦公室文員到 CEO：這逆襲劇本能拍職場(chǎng)劇

這位新掌門可不是空降兵，而是帶著 “諾和諾德工齡證” 的老兵。1970 年出生的 Doustdar 頂著奧地利 / 伊朗雙重國(guó)籍，1992 年以辦公室文員身份敲開公司大門時(shí)，大概也沒想到三十多年后會(huì)坐到頂層辦公室。

他的晉升軌跡堪稱 “公司業(yè)務(wù)百科全書”：財(cái)務(wù)、IT、物流、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷全領(lǐng)域打卡，2007 年掌舵中東地區(qū)，2012 年轉(zhuǎn)戰(zhàn)馬來(lái)西亞負(fù)責(zé)大洋洲和東南亞業(yè)務(wù)，2016 年更是拿下除美加以外的所有商業(yè)單位。就這履歷，說(shuō)是 “全球市場(chǎng)活地圖”都不為過(guò)。維也納韋伯斯特大學(xué)的國(guó)際商務(wù)學(xué)士學(xué)位，再加上 Orion Corporation 董事會(huì)成員的經(jīng)歷，算是給這場(chǎng)逆襲加了不少學(xué)分。

前任 CEO 的 “功過(guò)簿”：左手造神話，右手留難題

即將卸任的 J?rgensen 其實(shí)早早就放了 “畢業(yè)預(yù)告”，今年 5 月就宣布要告別掌舵 8 年的崗位。這位在諾和諾德干了 30 多年的老將，從財(cái)務(wù)部門一路打怪升級(jí)，2017 年正式接任 CEO 后，靠著 Wegovy 和 Ozempic 兩款 “神藥” 把公司推上歐洲市值最高上市公司的寶座，說(shuō)是 “造富能手” 毫不夸張。

但他留下的攤子也不算輕松。自 2024 年中期以來(lái)，公司股價(jià)累計(jì)下跌超 50%，市值從 6150 億美元的峰值縮水到約 3100 億美元，活脫脫蒸發(fā)了一個(gè) “巨型獨(dú)角獸”。

組織架構(gòu)大調(diào)整：有人升職，有人退休

跟著新 CEO 上任的還有一波組織變革，8 月 7 日正式生效。研究與早期開發(fā)以及開發(fā)執(zhí)行副總裁領(lǐng)域要合并成一個(gè)綜合研發(fā)部門，由 Martin Holst Lange 擔(dān)任首席科學(xué)官。現(xiàn)任首席科學(xué)官 Marcus Schindler 要退休了，但會(huì)短期留任幫忙 “傳幫帶”。歐洲和加拿大地區(qū)高級(jí)副總裁 Emil Kongsh?j Larsen 則要加入執(zhí)行管理層，接棒 Doustdar 的國(guó)際業(yè)務(wù)。這波操作像是給公司換了套 “新齒輪”，就看運(yùn)轉(zhuǎn)順不順暢了。

新官上任三大坎：對(duì)手、假貨和縮水的市值

Doustdar 接手的簡(jiǎn)直是個(gè) “困難模式” 的游戲：

首先是美國(guó)市場(chǎng)的 “勁敵” 禮來(lái)，其減肥注射劑 Zepbound 今年 3 月中旬以來(lái)處方量超過(guò) Wegovy，硬生生從諾和諾德手里搶了地盤。

其次是非法仿制藥的 “偷襲”，J?rgensen 之前就對(duì)著 CNBC 吐槽 “復(fù)合生產(chǎn)商搶走了部分業(yè)務(wù)”，最新業(yè)績(jī)預(yù)警里也提到，Wegovy 現(xiàn)金支付渠道滲透率低，全拜 “不安全且非法的大規(guī)模仿制藥” 所賜。

最后是研發(fā)管線掉鏈子，下一代肥胖治療藥物 Cagrisema 的臨床試驗(yàn)結(jié)果讓人失望，說(shuō)好的 “最佳產(chǎn)品” 成了 “最佳懸念”；連王牌產(chǎn)品 Ozempic 在美國(guó)市場(chǎng)也面臨競(jìng)爭(zhēng)加劇的壓力。

這場(chǎng)減肥藥大戰(zhàn)：全球都在等新掌門出大招

現(xiàn)在的諾和諾德就像在減肥藥賽道上遇到了 “彎道減速”，市值蒸發(fā)的 3000 億美元成了懸在頭頂?shù)?“達(dá)摩克利斯之劍”。好在新 CEO 的全球市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)算是塊 “救命稻草”，畢竟北美市場(chǎng)受挫時(shí)，懂全局的人更知道怎么調(diào)兵遣將。